關(guān)于組織開展“2018年集中學習活動”的通知
公司各單位:
2017年以來,公司始終強調(diào)學習的重要性,鼓勵要求廣大干部職工積極學習技術(shù)、管理知識,為萬洋的發(fā)展做好充足的儲備。為規(guī)范日常工作,公司相繼下發(fā)了部分管理制度文件,梳理了主要業(yè)務(wù)流程規(guī)范。為提高員工規(guī)范工作意識,加大文件落實執(zhí)行力度,科學開展經(jīng)營管理行為,確保公司各項工作穩(wěn)定有序開展,經(jīng)公司研究決定,開展“2018年集中學習活動”,現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下:
一、“2018年集中學習活動”工作安排
(一)時間安排
2018年8月15日——2018年10月31日,每周至少一次,以不耽誤日常工作為宜,可選在中午休息時間或下午下班后開展。
(二)參加人員
行政后勤全體人員,各分廠班組長以上管理人員。
(三)學習內(nèi)容
1.公司相關(guān)制度規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等;2.部門規(guī)章、業(yè)務(wù)流程、專業(yè)知識等;3.人事管理制度、工作紀律等;4.黨建相關(guān)知識,如《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》;5.學習內(nèi)容包括但不限于以上內(nèi)容,有助于提高員工業(yè)務(wù)水平、規(guī)范日常工作的資料皆可作為學習內(nèi)容。
(四)學習形式
1.公司層面組織各單位管理人員學習行政、人事、財務(wù)管理等制度。
2.以處室為單位(保衛(wèi)科、餐廳單獨開展)組織學習部門相關(guān)管理制度,部門規(guī)章,工作流程,業(yè)務(wù)知識等。
3.可采用集中授課、學習研討等多種形式,引導廣大黨員同志、業(yè)務(wù)骨干開展自學活動,鼓勵采用視頻、PPT、公司釘釘部門群或全員群推送學習資料,便于全員參與學習。
二、具體要求
(一)此次活動,各單位精心組織,結(jié)合實際工作,務(wù)求實效;要切實起到幫助提高員工規(guī)范工作意識,了解規(guī)章制度,清楚工作流程、熟悉業(yè)務(wù)知識的作用;切不可支差應(yīng)付,只走形式,不求效果。
(二)各單位負責人要帶頭學習,做好表率,要結(jié)合本單位工作實際,親自參與或指導制定學習計劃,于8月14日前報至綜合辦,郵箱:475071625@qq.com;要按照活動計劃認真落實,整理本部門學習資料,留存學習記錄(組織記錄、簽到表、學習照片等材料)。
三、保障機制
(一)公司綜合辦牽頭組織審計處、企管辦、人事處、生產(chǎn)處對各單位學習情況進行抽查并記錄,活動結(jié)束后,對各單位學習成果進行統(tǒng)一考評。
(二)各單位每月3號前上報上月度學習記錄。10月下旬各單位要對學習活動進行總結(jié),將學習活動總結(jié)上報綜合辦。
(三)該項工作納入8、9、10月份部門績效考核,對拒不執(zhí)行或效果明顯不理想的單位進行通報;部門學習效果要作為部門獎金主要分配依據(jù),經(jīng)過學習仍出現(xiàn)工作流程不熟悉,部門規(guī)章不清楚,業(yè)務(wù)知識不了解等情況的員工,單位領(lǐng)導可采用批評教育、部門內(nèi)部檢討等形式進行督促改進。對仍無視工作紀律或無法正常開展日常業(yè)務(wù)工作的人員上報公司人事處。
(四)活動聯(lián)系人
綜合辦:王若云663838;企管辦:任雨杰691697。
濟源市萬洋冶煉(集團)有限公司
綜合辦公室